Riferimento normativo D. Lgs. n. 33/2013 art. 12, c. 1, 2
Le norme di legge statale e regionale che regolano l'istituzione, l'organizzazione e l'attivita' dell'Ente sono reperibili rispettivamente nella banca dati www.normattiva.it e lexview int.regione.fvg.it/FontiNormative/xml/index.aspx
Riferimenti normativi su organizzazione e attività:
Legge 7 agosto 1990, n. 241 - Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi.
Legge 7 giugno 2000, n. 150 - Disciplina delle attività di informazione e di comunicazione delle pubbliche amministrazioni.
D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa.
Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82 - Codice dell'amministrazione digitale.
Legge 6 novembre 2012, n. 190 - Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione.
Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33- Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.
Decreto Legislativo 18 aprile 2016, n. 50 - Attuazione delle direttive 2014/23/UE, 2014/24/UE e 2014/25/UE sull'aggiudicazione dei contratti di concessione, sugli appalti pubblici e sulle procedure d'appalto degli enti erogatori nei settori dell'acqua, dell'energia, dei trasporti e dei servizi postali, nonche' per il riordino della disciplina vigente in materia di contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture
D. Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 - Codice dei contratti pubblici in attuazione dell'articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, recante delega al Governo in materia di contratti pubblici.
Linee Guida sulla formazione, gestione e conservazione dei documenti informatici - Agenzia per l'Italia Digitale (AGID).
Atti amministrativi generali:
Regolamento del Parco DPReg 048/Pres/2017
Regolamento Consiglio Direttivo
Regolamento funzionamento e organizzazione Ente Parco
Regolamento lavori in economia
Regolamento per il conferimento di incarichi esterni
Decreto approvazione piano triennale azioni positive per le pari opportunità
Piano Triennale di azioni positive per le pari opportunità
Nomina Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità
Regolamento CUG
Regolamento Giunta Esecutiva
Disciplina per il lavoro agile e altre forme di lavoro a distanza
Decreto approvazione piano della formazione 2017 - 2019
Piano triennale della formazione 2017 2019
Piano della formazione 2019 - 2021
Piano della formazione 2020 - 2022
Piano della formazione 2021 - 2023
Piano della formazione 2022 - 2024
Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO)
Per accedere alla sezione dedicata al Piano Integrato di Attività e Organizzazione, clicca qui.
Per accedere al portale PIAO del Dipartimento della Funzione Pubblica, clicca qui.
Documenti di programmazione strategico-gestionale
Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO)
Per accedere alla sezione dedicata al Piano Integrato di Attività e Organizzazione, clicca qui.
Per accedere al portale PIAO del Dipartimento della Funzione Pubblica, clicca qui.
Ulteriori informazioni:
- alla pagina Amministrazione trasparente > Disposizioni generali > Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza.
- alla pagina Amministrazione trasparente > Controlli e rilievi sull'amministrazione > Atti degli Organismi indipendenti di valutazione
Statuti e leggi regionali:
Legge regionale 20 marzo 2000, n. 7 - Testo unico delle norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso.
Codice disciplinare e codice di condotta
Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici
Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013 n. 62. - Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
Codice comportamento dipendenti Parco Prealpi Giulie
Il nuovo Codice Disciplinare
A seguito dell’entrata in vigore del D. Lgs. 27.10.2009 n. 150, “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, le nuove fattispecie disciplinari in esso previste sono ufficialmente applicabili a tutti i dipendenti pubblici. Di conseguenza il codice disciplinare dei dipendenti, contenuto nell’art. 16 del CCRL 26.11.2004, viene integrato dalle fattispecie previste dall’art. 69 del D. Lgs. 150/2009 e dal DPR n. 62 del 16.04.2013.
Data pubblicazione 07.02.2023
Pagina aggiornata al 14.06.2023